Duración: 65 horas.

Objetivo

  • Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.
  • Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.
  • Conocer el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
  • Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.
  • Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería, fiscal, laboral, penal…
  • Formar al alumnado para analizar el impacto por razón de género de la normativa y la negociación colectiva, como en las condiciones de trabajo con el fin de valorar si de tales disposiciones se deriva, de forma directa o indirecta, un trato desigual.
  • Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).

Dirigido a:

Dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito jurídico, con conocimientos previos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Requisitos:

  • Superar el test de nivel que determina el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de oportunidades para poder acceder a los cursos de nivel avanzado.
  • Tener DNI o NIE.
  • Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.

 

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Conceptos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Objetivo

Realizar un recorrido por aquellos conceptos que nos permitan reflexionar acerca de la igualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.

Contenido

Conceptos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

    1. Conceptos básicos en igualdad
    2. Conceptos para eliminar las desigualdades en la participación ciudadana
    3. Conceptos para eliminar las desigualdades en el ámbito educativo
    4. ​​​​Conceptos para identificar las desigualdades en el ámbito económico y laboral
    5. Conceptos para identificar las discriminaciones de género en la comunicación
    6. Violencia de género
    7. Mecanismos para integrar la dimensión de género en las actuaciones de los poderes públicos
    8. Cierre con perspectiva

2.- La dimensión de género: un principio transversal

Objetivo

Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.

Contenido

La dimensión de género: un principio transversal

    1. Organización de las Naciones Unidas. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres
    2. El consejo de Europa y la igualdad entre mujeres y hombres
    3. El principio de igualdad de oportunidades en la Unión Europea
    4. La igualdad en el ámbito nacional: normativa y políticas
    5. El principio de igualdad en la tutela jurisdiccional: evolución de la jurisprudencia constitucional española en materia de igualdad, no discriminación y paridad, así como sentencias relevantes
    6. Cierre con perspectiva…

3.- La igualdad de género en el derecho privado, la extranjería y el derecho tributario

Objetivo

  • Conocer el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
  • Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería y fiscal.

Contenido

La igualdad de género en el derecho privado, la extranjería y el derecho tributario

    1. La igualdad de género en el derecho privado
    2. La igualdad de género y el fenómeno de la extranjería
    3. La igualdad de género ante el derecho tributario
    4. Cierre con perspectiva

4.- La igualdad de género en el ámbito del derecho penal

Objetivo

  • Conocer el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
  • Analizar la dimensión de género en el ámbito del derecho penal.

Contenido

La igualdad de género en el ámbito del derecho penal

    1. Igualdad de género y ámbito jurídico-penal
    2. Las mujeres como sujetos pasivos y activos del delito. Evolución histórica. Casuística sobre como la legislación penal perpetuaba las discriminaciones
    3. Reformas legales desde de la Constitución de 1978 hasta nuestros días
    4. Delitos contra la igualdad
    5. Reformas legales en curso
    6. Cierre con perspectiva

5.- La violencia de género

Objetivo

Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).

Contenido

La violencia de género

    1. Aproximación teórica a la violencia de género
    2. Políticas públicas contra la violencia de género
    3. Evolución de la regulación contra la violencia en el ámbito penal. Aspectos sustantivos y procesales
    4. La regulación de la orden de protección relacionada con el concepto de “violencia doméstica”
    5. Evolución del concepto de violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género
    6. Reformas operadas en el Código Penal por la Ley Orgánica, 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género
    7. Reformas operadas en el orden procesal: los Juzgados de Violencia sobre la Mujer: naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles, equipos psicosociales
    8. Intervención de las fuerzas y cuerpos de seguridad en materia de violencia de género
    9. Recursos y programas de atención ante la violencia contra las mujeres
    10. Dificultades procesales relacionadas con la víctima y con los aspectos psicológicos de la violencia de género
    11. Legislación autonómica en materia de violencia de género
    12. Cierre con perspectiva…

6.- La igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social

Objetivo

Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.

Contenido

La igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social

    1. La igualdad en el ámbito jurídico-laboral español
    2. Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en las empresas​
    3. Responsabilidad social empresarial y paridad en los consejos de administración
    4. La igualdad y la negociación colectiva
    5. La igualdad en el ámbito de la protección social
    6. Cierre con perspectiva

7.- Marco jurídico para un medio rural sostenible para mujeres y hombres

Objetivo

Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.

Contenido

Marco jurídico para un medio rural sostenible para mujeres y hombres

    1. Aproximación al medio rural
    2. Las mujeres del ámbito rural en España
    3. Conceptos básicos y enfoques de género en desarrollo
    4. Desarrollo local y rural
    5. Desarrollo rural en la Unión Europea
    6. Medidas legislativas para la consecución de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el medio rural
    7. Planes locales: igualdad, violencia de género. Aspecto claves a tener en cuenta en su diseño, implementación y evaluación
    8. Cierre con perspectiva

8.- Instrucciones para prueba final

Contenido

Prueba final

    1. Evaluación final del curso, prueba de aplicación práctica.